8月25日上午，集團資產(chǎn)處置專班召開作風整頓專題會。集團黨委副書記周金平出席并講話。
會議深入剖析了資產(chǎn)處置專班前期存在的問題，通報了下一步重點工作任務(wù)清單。
會上，周金平指出，資產(chǎn)處置專班開展這次作風整頓是落實集團黨委會精神的需要，是解決目前干部中存在的精神懈怠、責任不強、作風漂浮、官僚主義、紀律松散等問題的需要，是加速推進資產(chǎn)處置掃尾工作的需要，資產(chǎn)處置專班全員要高度重視，認真剖析問題，制定整改措施，深入轉(zhuǎn)變作風，全心全意為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。
他強調(diào)，開展作風整頓必須抓好四個重點環(huán)節(jié)。一要抓學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)各項規(guī)章制度，不斷提高自身思想境界和綜合素質(zhì)。二要查問題。通過學(xué)習(xí)深談體會，明確自身缺點不足，查擺自身存在問題。三要明任務(wù)。制定明確具體的任務(wù)清單，窮盡一切辦法堅決完成各項工作任務(wù)。四要促整改。對照問題制定整改措施，明確具體時間節(jié)點，按時按質(zhì)整改到位。
他要求，要通過“六問”時刻保持如履薄冰的工作狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風。一問信仰是否堅定。始終心懷對企業(yè)的熱愛，珍惜自身工作崗位，不斷增強責任感和緊迫感。二問責任是否明確。保持清醒的頭腦，明確自身的職責，始終做到心中有數(shù)。三問作風是否務(wù)實。切實轉(zhuǎn)變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，遇到困難多匯報多請示。四問擔當是否過硬。大力發(fā)揚斗爭精神，勇于擔當、善于作為，敢于接燙手的山芋、啃硬的骨頭。五問活力是否充沛。始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極向上的朝氣，切實做好各項工作。六問律己是否嚴格。自覺遵守黨章黨規(guī)，始終做到嚴于律己，任何情況任何時候絕不能突破紅線底線。
會議強調(diào)，資產(chǎn)處置專班要扎實開展作風整頓，切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格落實集團黨委各項要求，堅決打贏資產(chǎn)處置掃尾攻堅戰(zhàn)。