新疆宜化熱電分廠發(fā)電三班
始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事
嚴格安全管理、科學組織生產(chǎn)
夯實班組基礎(chǔ)、推進自主管理
保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行
屢次被集團和公司評為“先進班組”
強化基礎(chǔ)管理,提升規(guī)矩意識
嚴格落實公司管理要求,以安全標準化為抓手,持續(xù)推進班組一體化競賽,制定詳細的比較管理細則和個人一體化分配方案,極大促進了班組職工間的良性競爭,營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍,全面提升班員規(guī)矩意識,保障安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控。
強化技能培訓,提升綜合素質(zhì)
積極推動人才崗位晉升,定期開展針對性培訓,結(jié)合崗位操作關(guān)鍵點和重難點,采取理論+實操培訓,深入開展“傳幫帶”,通過跟蹤操作手法,進行“私人定制”、一對一輔導等措施,提升全員操作水平,保證班組全年重點消耗、產(chǎn)量指標排名前列。
強化責任落實,提升管控水平
切實扛牢安全生產(chǎn)責任,抓好安全管控。認真開好班組“四會”,分析短板制定措施,做到事前有預防,事后有總結(jié),確保各項工作有序銜接。注重規(guī)范操作,嚴抓不安全行為,調(diào)動全員參與反“三違”,對違章行為“說清楚”,通過重處罰向重教育轉(zhuǎn)變,不斷強化班員安全意識,人人爭當安全員,班組連續(xù)三年零違章。
強化風險研判,提升應急能力
結(jié)合班組安全生產(chǎn)管理重點,解碼落實雙重預防機制要求,分崗位、分類別、分區(qū)域開展風險辨識和隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的問題隱患建立臺賬,落實專人負責,跟蹤督促落實整改,形成閉環(huán)管理。梳理全年應急演練計劃,每月開展“雙盲”演練,及時總結(jié)、不斷優(yōu)化,持續(xù)提升班組全員應急處置能力。
新疆宜化熱電分廠發(fā)電三班將不斷壓實安全生產(chǎn)主體責任,持續(xù)夯實班組基礎(chǔ)管理,不斷提高班組自主管理能力,為保障生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運行、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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